我们应该如何管理行会的成员

如果我们希望自己的行会能够在热血传奇sf当中拥有着良好的发展，必须要确保的是每一个成员在行会当中都足够活跃，例如有的成员虽然每天上线，但是从来不做行会日常任务，享受行会的福利，却没有对行会做出任何的贡献，那么这样的成员在行会里面里多待一天，对于行会来说就是多一天的损失，所以在行会的管理方面，有关于人员的管理一定要严格，而且有一定的标准。

贡献度标准

这一点其实在热血传奇sf当中已经给大家设计的非常完善的，有着专门的贡献度作为一个衡量的标准，所以行会可以根据每周成员给出的不同的贡献度来判断，这个成员对行会是否做出了足够的贡献，如果感觉成员在这一周里面的表现不佳，那么我们也可以选择，将这个成员直接剔除。

招收新人标准

如果我们在热血传奇sf当中，清理了自己的行会内部，空出了一些名额，那么这时候，我们要注意的是对于新的成员的招收，也是需要拥有一定标准的，并不是说有名额空着，随便什么人都先收进来再说，那只会增添管理的麻烦和难度，在招收成员的时候，我们就必须明确的要求对方每周需要做出至少多少的贡献，在行会的活动当中需要如何表现等等，等到对方满足相应的条件之后，再将它收进来。

所以，在热血传奇sf当中，别看一个行会的管理看起来好像很简单，实际上管理工作是需要日积月累、日常坚持的，并且他对于行会的发展的重要性，也是十分明确的。